Notre démarche RSE

Notre réflexion

Une politique de responsabilité sociétale et environnementale collective s’inscrit au cœur de nos actions quotidiennes et de nos engagements envers nos collaborateurs internes et externes. Plus que jamais, notre prise de conscience environnementale et sociale est omniprésente et s’accompagne d’initiatives concrètes et immédiates pour assurer la sérénité de demain.
Une réflexion. Des engagements. Des actions.

Chez 3ma group, nous nous engageons pour une politique sociale et environnementale collective et durable. Nous évoluons, aujourd’hui, dans une démarche d’investissement et d’innovation responsable dans l’objectif de favoriser les nouvelles technologies et nos services créateurs de valeur pour nos clients et l’ensemble de nos salariés.

3ma group, plus qu’un groupe de communication responsable, un groupe créateur d’impact. Notre objectif est de concilier performance économique et approche durable auprès de nos interlocuteurs internes et externes, tout en éveillant les consciences et encourager chacun à participer à cette démarche. Nos actions quotidiennes reposent sur 4 piliers stratégiques d’engagement, permettant à chacun de participer à une dynamique commune et de s’engager à son niveau.

Médaillé Gold en 2021, avec une note de 68/100, nous nous classons dans les 6% des entreprises évaluées les plus avancées en matière de RSE.

Notre engagement pour l'environnement

Imprim’Vert ®

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Le label Imprim’Vert ® atteste notre engagement à réduire les impacts environnementaux liés aux activités de l’imprimerie comme par exemple, la gestion des déchets et des produits chimiques.

Tendre vers une sobriété énergétique

Maîtriser et réduire notre consommation d’énergie sur l’ensemble de notre site pour agir de manière positive sur plusieurs plans, par exemple, avec l’acquisition future de panneaux photovoltaïques.

Afin de réduire toujours plus notre impact environnemental, nous souhaitons nous engager davantage vers une stratégie numérique plus responsable sur les années à venir.

Chiffre clé : Grâce au relamping, nous avons réalisé une économie de 115 000 kWh soit environ 3 semaines d’électricité économisées par an.

Mettre en place une mobilité durable

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, nous mettons tout en œuvre pour contribuer à l’écomobilité :

  • déploiement d’un parc de véhicules électriques avec la mise en place de 6 bornes de recharge (6 bornes supplémentaires seront ajoutées prochainement),
  • mise en place d’un plan de mobilité permettant aux employés de covoiturer (en cours),
  • planification de formations à l’éco-conduite à venir,
  • incitation à l’utilisation des transports en commun.

Valoriser nos déchets à tous les niveaux

En quelques chiffres :

  • 425 tonnes de papiers et cartons sont recyclés soit 100% de notre consommation,
  • 100% du matériel et équipements informatiques sont valorisés afin d’être réutilisés et recyclés,
  • 100% de nos déchets dangereux sont pris en charge par des filières spécialisées

Fin 2022, 3ma group s’engage dans une nouvelle certification en faveur de l’environnement : ISO 14001*

* Concerne notre site principal de Rouffach. Il s’agit de la norme internationale de système de management de l’environnement, pour maîtriser et réduire les impacts environnementaux.

Notre engagement pour une stratégie d’achat responsable

Favoriser les achats responsables

Plus de 95% du papier acheté est certifié PEFC ou FSC ®, ce qui nous assure que le bois ayant servi à la fabrication du papier provient de forêts aménagées de façon responsable sur le plan environnemental, économique et social.

Notre volonté de demain est d’aller encore plus loin. Pour cela, nous investissons progressivement dans les produits les plus écoresponsables possible, comme par exemple :

  • de l’encre à base d’huile végétale,
  • du film recyclable et biodégradable conçu en fibres de cellulose pour le routage,
  • du matériel informatique moins énergivore.

En parallèle de ces différents investissements, nous supprimons peu à peu notre papier bulle de calage au profit de papier froissé recyclable.

Adhérer à la charte « Relation fournisseurs & achats responsables »

Nous sommes fiers d’être signataire de la charte « Relations fournisseur & achats responsables », qui démontre notre participation à la construction d’une relation équilibrée et durable entre l’entreprise et ses fournisseurs. Portée par le Conseil National des Achats et le Médiateur des entreprises, elle comprend 10 engagements basés sur le respect des droits et des devoirs respectifs de chaque partie.

Pour plus d’informations https://www.economie.gouv.fr/mediateur-des-entreprises/charte-relations-fournisseurs-responsables

Notre petit +

Nous favorisons les matières et les ressources durables ainsi que les partenariats locaux.
Plus de 85% de nos achats sont d’origine France, dont 1/3 sont locaux.

Notre engagement social pour l’humain

Respecter les grands textes de référence sur les droits de l’Homme

Nous respectons les conventions fondamentales de l’Organisation International du Travail (OIT), des droits de l’Homme et du Citoyen, du pacte mondial de l’ONU incluant : le respect de la liberté d’association, du droit de négociation collective, l’élimination des discriminations, du travail forcé et du travail des enfants.

Promouvoir la diversité et l’égalité des chances

Nous favorisons un recrutement inclusif. Nous sommes certains que la diversité est une force pour notre entreprise. Nous nous engageons ainsi, à traiter toutes les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine et de handicap.

Une parité respectée avec 52% de femmes et 48% d’hommes embauchés.

Participer au développement local et à l’économie social et solidaire

3ma group est partenaire de plusieurs collectivités locales sur des projets en faveur du développement local et adhère à différentes associations. En parallèle, nous parrainons l’association « Un toit pour les abeilles ».

Nous participons également à des actions caritatives chaque année, en sensibilisant nos collaborateurs à l’appel aux dons, notamment avec le secours populaire « Les boîtes de Noël ».

Enfin, nous favorisons l’insertion professionnelle en faisant appel à des entreprises d’insertion et/ou de travailleurs handicapés.

Notre engagement pour les principes éthiques

Nos principes d’actions résident dans le respect de l’éthique et dans l’exemplarité de la conduite des affaires. En effet, l’éthique guide nos actes au quotidien, des plus simples aux plus engageants, et repose sur la responsabilité individuelle et collective.

Nous intégrons ces principes dans toutes nos relations : clients, fournisseurs, collaborateurs, pouvoirs publics et nous nous engageons à travailler de manière transparente, honnête et fiable.

Enfin, nous encourageons nos collaborateurs à travailler ensemble, de façon ouverte et dans un esprit bienveillant. 

Notre engagement pour l'environnement

Imprim’Vert ®

Le label Imprim’Vert ® atteste notre engagement à réduire les impacts environnementaux liés aux activités de l’imprimerie comme par exemple, la gestion des déchets et des produits chimiques.

Tendre vers une sobriété énergétique

Maîtriser et réduire notre consommation d’énergie sur l’ensemble de notre site pour agir de manière positive sur plusieurs plans, par exemple, avec l’acquisition future de panneaux photovoltaïques.

Afin de réduire toujours plus notre impact environnemental, nous souhaitons nous engager davantage vers une stratégie numérique plus responsable sur les années à venir.

Chiffre clé : Grâce au relamping, nous avons réalisé une économie de 115 000 kWh soit environ 3 semaines d’électricité économisées par an.

Mettre en place une mobilité durable

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, nous mettons tout en œuvre pour contribuer à l’éco mobilité :

  • déploiement d’un parc de véhicules électriques avec la mise en place de 6 bornes de recharge (6 bornes supplémentaires seront ajoutées prochainement),
  • mise en place d’un plan de mobilité permettant aux employés de covoiturer (en cours),
  • planification de formations à l’éco-conduite à venir,
  • incitation à l’utilisation des transports en commun.

Valoriser nos déchets à tous les niveaux

En quelques chiffres :

  • 425 tonnes de papiers et cartons sont recyclés soit 100% de notre consommation,
  • 100% du matériel et équipements informatiques sont valorisés afin d’être réutilisés et recyclés,
  • 100% de nos déchets dangereux sont pris en charge par des filières spécialisées

Fin 2022, 3ma group s’engage dans une nouvelle certification en faveur de l’environnement.

ISO 14001*

* Norme internationale de système de management de l’environnement, pour maîtriser et réduire les impacts environnementaux.

Notre engagement pour une stratégie d’achat responsable

Favoriser les achats responsables

Plus de 95% du papier acheté est certifié PEFC ou FSC ®, ce qui nous assure que le bois ayant servi à la fabrication du papier provient de forêts aménagées de façon responsable sur le plan environnemental, économique et social.

Notre volonté de demain est d’aller encore plus loin. Pour cela, nous investissons progressivement dans les produits les plus écoresponsables possible, comme par exemple :

  • de l’encre à base d’huile végétale,
  • du film recyclable et biodégradable conçu en fibre de cellulose pour le routage,
  • du matériel informatique moins énergivore.

En parallèle de ces différents investissements, nous supprimons peu à peu notre papier bulle de calage au profit de papier froissé recyclable.

Adhérer à la charte « Relation fournisseurs & achats responsables »

Nous sommes fiers d’être signataire de la charte « Relations fournisseur & achats responsables », qui démontre notre participation à la construction d’une relation équilibrée et durable entre l’entreprise et ses fournisseurs. Portée par le Conseil National des Achats et le Médiateur des entreprises, elle comprend 10 engagements basés sur le respect des droits et des devoirs respectifs de chaque partie.

Pour plus d’informations https://www.economie.gouv.fr/mediateur-des-entreprises/charte-relations-fournisseurs-responsables

Notre petit + :

Nous favorisons les matières et les ressources durables ainsi que les partenariats locaux. :

Plus de 85% de nos achats sont d’origine France, dont 1/3 sont locaux.

Notre engagement social pour l’humain

Respecter les grands textes de référence sur les droits de l’Homme

Nous respectons les conventions fondamentales de l’Organisation International du Travail (OIT), des droits de l’Homme et du Citoyen, du pacte mondial de l’ONU incluant : le respect de la liberté d’association, du droit de négociation collective, l’élimination des discriminations, du travail forcé et du travail des enfants.

Promouvoir la diversité et l’égalité des chances

Nous favorisons un recrutement inclusif. Nous sommes certains que la diversité est une force pour notre entreprise. Nous nous engageons ainsi, à traiter toutes les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine et de handicap.

Une parité respectée avec 52% de femmes et 48% d’hommes embauchés.

Participer au développement local et à l’économie social et solidaire

3ma group est partenaire de plusieurs collectivités locales sur des projets en faveur du développement local et adhère à différentes associations. En parallèle, nous parrainons l’association « Un toit pour les abeilles ».

Nous participons également à des actions caritatives chaque année, en sensibilisant nos collaborateurs à l’appel aux dons, notamment avec le secours populaire « Les boîtes de Noël ».

Enfin, nous favorisons l’insertion professionnelle en faisant appel à des entreprises d’insertion et/ou de travailleurs handicapés.

Notre engagement pour les principes éthiques

Nos principes d’actions résident dans le respect de l’éthique et dans l’exemplarité de la conduite des affaires. En effet, l’éthique guide nos actes au quotidien, des plus simples au plus engageants, et repose sur la responsabilité individuelle et collective.

Nous intégrons ces principes dans toutes nos relations : clients, fournisseurs, collaborateurs, pouvoirs publics et nous nous engageons à travailler de manière transparente, honnête et fiable.

Enfin, nous encourageons nos collaborateurs à travailler ensemble, de façon ouverte et dans un esprit bienveillant.