Les entreprises face à un nouvel impératif
Réchauffement climatique, raréfaction des ressources, pression réglementaire… Aujourd’hui, la responsabilité environnementale et sociale n’est plus une option mais une attente forte de la société. Les consommateurs privilégient les marques engagées, les jeunes talents recherchent des employeurs responsables, et même les appels d’offres publics intègrent des critères RSE dans leurs grilles d’évaluation.
En bref, agir pour un développement durable est devenu un facteur de compétitivité autant qu’un acte citoyen.
La Semaine Européenne du Développement Durable, c’est quoi ?
Du 18 septembre au 8 octobre 2025, la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD) met en lumière les initiatives en faveur de la transition écologique et sociale.
L’objectif : sensibiliser, valoriser et encourager toutes les actions qui contribuent aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l’ONU.
Entreprises, collectivités, associations, écoles ou citoyens : chacun peut proposer des actions, partager ses bonnes pratiques et inspirer les autres. C’est un moment fort pour mobiliser et passer de l’intention à l’action. Mais par où commencer quand on est une entreprise ?
Trois leviers concrets pour avancer
- Mesurer son impact pour mieux progresser
Réaliser un bilan carbone ou suivre ses consommations d’énergie permet d’identifier des leviers simples mais efficaces : réduction de la consommation électrique, optimisation des déplacements, mutualisation des flux logistiques…
- Donner la priorité aux achats responsables
Choisir des matières premières certifiées, travailler avec des partenaires locaux ou exiger de ses fournisseurs des engagements RSE sont des actes accessibles et immédiatement valorisants.
- Impliquer ses collaborateurs
La réussite d’une démarche durable repose sur l’adhésion interne. Former, sensibiliser, créer des moments collectifs de mobilisation (semaine du développement durable, journée de nettoyage, ateliers sur le tri) transforme les initiatives en culture partagée.
« Ce n’est pas toujours facile, et les résultats prennent du temps. Mais chaque petit pas compte. Chaque décision, chaque action, même modeste, construit un avenir plus respectueux de l’environnement. »
Héléna RUGIERO, Chargée Qualité et Déléguée à la Protection des Données Personnelles (DPO) chez 3ma group
L’expérience de 3ma group
C’est dans cet esprit que 3ma group a structuré sa démarche RSE. Nos actions s’articulent autour de quatre piliers : préserver l’environnement, promouvoir des achats responsables, favoriser l’inclusion et le bien-être au travail, et renforcer l’éthique.
Concrètement, cela se traduit par :
- Une gestion responsable de nos ressources (papier et carton recyclés, matériaux certifiés).
- Une production plus respectueuse de l’environnement (énergie renouvelable, procédés propres).
- Une attention portée au bien-être de nos collaborateurs.
- Une trajectoire bas-carbone amorcée dès 2025.
Notre Chargée Qualité et Déléguée à la Protection des Données Personnelles résume bien notre état d’esprit :
« Pour moi, le développement durable, ce n’est pas qu’une histoire de certifications ou de labels. C’est surtout une manière d’agir au quotidien, de faire des choix qui comptent pour demain. La certification ISO 14001 nous pousse à nous améliorer en continu, les panneaux photovoltaïques nous permettent de produire une partie de notre énergie, et la labellisation Imprim’Vert illustre clairement notre volonté de limiter l’usage de produits nocifs. »
« Nous avons aussi choisi d’aller plus loin avec les certifications PEFC et FSC : elles garantissent que nos papiers viennent de forêts gérées durablement. Aujourd’hui, plus de 95 % de nos papiers sont certifiés. Et puis, il y a une étape toute récente qui me tient particulièrement à cœur : le lancement de notre premier bilan carbone. »
Cet engagement collectif illustre que la RSE n’est pas un discours, mais une pratique vivante et mesurable.
Une innovation emblématique : la carte en bois
Enfin, notre volonté d’innover de manière responsable nous a conduit à développer une alternative concrète aux supports plastiques : la carte en bois.
Fabriquée à partir de bois certifié FSC, (issu de fôrets européennes) personnalisable et intégrant les technologies connectées (NFC, RFID, piste magnétique, code-barres…), cette carte incarne l’équilibre entre design, fonctionnalité et respect de l’environnement.
Pour les entreprises, c’est un support à forte valeur symbolique :
- un objet premium et différenciant,
- un marqueur visible d’engagement RSE,
- un outil moderne et connecté pour la relation client.
La semaine du développement durable est l’occasion de rappeler que chaque pas compte. Réduire, recycler, former, innover… aucune action n’est trop petite dès lors qu’elle s’inscrit dans une vision à long terme.
Chez 3ma group, nous avançons sur ce chemin avec conviction, aux côtés de nos clients et partenaires. Car nous sommes persuadés que c’est en agissant ensemble que nous construirons un avenir plus responsable.
