Et si vous intégriez une entreprise en pleine évolution ?

Avec ses 160 collaborateurs, 3ma group est aujourd’hui un acteur important sur le marché du marketing et de la communication print et digital.

En tant qu’architecte de la communication, c’est en équipe, en associant les savoir-faire historiques et les techniques innovantes que nous créons, pilotons et faisons interagir l’ensemble des canaux de communication vers un même objectif : accroître l’activité de nos clients.

Notre rôle ? Comprendre les besoins & problématiques en communication de nos clients pour les orienter vers les solutions technologiques, print et digitales les plus pertinentes possibles. Nous les conseillons et les orientons afin de diffuser le bon message, à la bonne cible, au bon moment et avec le canal adéquat.

Vous avez envie de rejoindre 3ma group ? Alors n’attendez plus et postulez !

Nous recherchons notre·e futur Lead Developer :

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de l’équipe d’ingénierie informatique de la Direction Informatique, 3ma group a structuré ses équipes de développement autour de postes de Lead Développeurs, en binôme étroit avec les Product Owners, au sein d’équipes organisées en Agile / Scrum.

C’est dans cet environnement que vous prendrez en charge le pilotage technique et architectural d’une équipe de développeurs sur une thématique produit/projet (ex. plateforme web-to-print, espace client, moteur de composition de documents…).

Votre mission :

Référent technique et architectural de votre périmètre, vous concevez, définissez et faites évoluer l’architecture logicielle des solutions, tout en encadrant l’équipe et en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence des réalisations.

Ainsi, vous serez amené·e à :

• Leadership technique, architectural et encadrement d’équipe
  • Encadrer une équipe de développeurs en étant le référent technique/architectural du périmètre.
  • Définir, documenter et faire évoluer l’architecture logicielle (structuration des applications, découpage des composants, choix des patterns et frameworks, gestion des dépendances et des flux) et en garantir la cohérence dans le temps.
  • Accompagner les développeurs dans la compréhension des enjeux d’architecture, de performance et de maintenabilité.
  • Être le point d’arbitrage technique en cas de désaccord ou de complexité élevée.
• Architecture, conception et choix techniques
  • Réaliser les études d’architecture et de conception technique en amont des développements et arbitrer les choix technologiques.
  • Travailler en lien avec les autres Lead Dev et la R&D pour une vision transverse alignée avec la trajectoire SI.
• Qualité, sécurité & bonnes pratiques
  • Garantir la qualité du code produit par l’équipe.
  • Mettre en place et animer des revues de code structurées,
  • Être garant du niveau de sécurité des réalisations (OWASP Top 10, bonnes pratiques de sécurité applicative).
  • Piloter la réduction de la dette technique de manière pragmatique.
• Pilotage des développements et méthodologie Agile
  • Participer activement aux cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétrospective).
  • Cadrer techniquement les user stories complexes en collaboration avec le Product Owner.
  • Estimer la complexité des développements et sécuriser les engagements techniques.
  • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’actions adaptés.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Développement, expertise et innovation
  • Intervenir directement sur les développements structurants ou à forte complexité.
  • Etre un référent technique opérationnel, capable de coder si nécessaire.
  • Solliciter la R&D Informatique pour les sujets d’expertise ou d’innovation.
  • Contribuer à la veille technologique et aux réflexions d’évolution de l’écosystème applicatif.

Environnement technique

• Langages / Frameworks : C#, .NET Framework 4.8 / .NET Core (.NET 8/9/10)
• Back-end : ASP.NET MVC / Web API
• Front-end : JavaScript, Angular (selon projets)
• ORM / Data : Entity Framework / ORM interne, SQL Server
• Outils : Visual Studio, VS Code, Git, Azure DevOps
• Méthodo : Agile Scrum
• Contexte : ERP, plateformes web, moteurs de composition, flux industriels, outils métiers internes

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 en informatique
• Vous avez une première significative en développement logiciel (> 5 ans), ainsi qu’une expérience confirmée en tant que Lead Developer ou Développeur Senior avec forte responsabilité d’architecture
• Vous disposez d’une solide maîtrise de la conception et de l’architecture logicielle, capable de structurer un SI en faisant des choix durables
• Vous avez une forte culture qualité / sécurité / maintenabilité et votre pédagogie facilite l’adhésion aux décisions techniques.
• Votre leadership, votre esprit d’analyse, ainsi que votre goût pour le travail collectif et votre capacité à prendre de la hauteur en restant pragmatique et opérationnel·le participeront à votre réussite dans ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• 3ma group est une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, tournée vers l’avenir : nous combinons les savoir-faire historiques d’hier et les techniques innovantes de demain pour répondre aux problématiques de nos clients d’aujourd’hui. La proactivité, la réactivité et la prise d’initiatives sont dans notre ADN !
• Un rôle clé dans la structuration technique et architecturale du SI
• Un environnement technique riche, complexe et stimulant
• Des projets à forts enjeux métiers et industriels
• De la proximité avec la DSI, les Product Owners et la R&D

Et aussi…

• Situé entre Colmar et Mulhouse, votre lieu de travail est à 5 minutes à pied de la gare ou à 3 km de la sortie d’autoroute. Pour rappel, les titres de transport en commun sont pris en charge par l’entreprise à hauteur de 50%,
• De la flexibilité au niveau des horaires et des RTT,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine (après 6 mois d’ancienneté)
• Un 13e mois,
• 160 collaborateurs qui travaillent dans la bienveillance,
• Des perspectives d’évolution en interne,
• Un CSE proposant des réductions sur diverses prestations, loisirs… Ainsi que des chèques cadeaux et des chèques vacances.

Dynamique et curieux.se, vous avez plaisir à mener à bien tous les projets.

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures notamment sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.